Bonjour tout le monde!

Je commence par remercier tous ceux qui y sont allés de leur petit message de soutien. Merci à vous!

Mais je dois quand même apporter quelques précisions:
C'est pas tous des cons quand même, loin de là. Simplement, certains... enfin... juste, ils sont obnubilés par  le seul chiffre du nombre de nouveaux contrats chaque jour... Et ont tendance à mettre les gens dans deux catégories, soit les "bons", qui signent, soit les tocards, espèces de ramassis de pourritures dégénérées, qui signent pas...
L'intensité du métier, c'est vrai qu'elle est haute. Mais par contre, ce sera le cas de tous les métiers à vocation commerciale... Dans ces métiers ou ont est pas payé à l'heure, ou on ne doit pas compter nos heures (sous peine de faire une dépression, lol), le labeur est ardu, et la faculté de beaucoup bosser appréciée. Mais par contre, pas le Week end. Il faut savoir se préserver un jardin secret (comme disait LeNôtre en repoussant les avances de Madame de Maintenon...)
Et puis l'honneteté du métier, et des administratifs, il ne faut surtout pas en douter, mais rester vigilant. Faites le tour de la gestion clientèle, revenez les voir à l'occasion, et faites le lien entre leur éventuel équipement de ce que vous leur avez vendu, et ce pourquoi vous avez été commissionné. Surtout quand il y a des grosses primes en jeu (suivez mon regard.... Tu sais qu'on en parle encore, de ton quintuplé?)


Maintenant, il importe de se remettre à la chasse à l'emploi. Parce que se faire virer, c'est bien beau, ça permet de toucher le chômage et le préavis, donc d'avoir un mois assez confortable, ou on sera payé quand même alors qu'on ne mettra qu'occasionellement les pieds au bureau. Mais bon, ça va pas durer aussi longtemps que les impôts.

Donc, il faut chercher, et apprendre à déjouer les pièges des annonces. Et celà fera l'objet d'un prochain billet... En attendant, je vous invite à raconter vos pires, ou vos plus drôles histoires de recrutement.

Enjoy!